为进一步丰富乐西高速参建者的安全生产知识，提高安全管理能力，11月27日至12月1日，乐西公司在乐山组织开展乐西高速2023年安全生产知识和管理能力考核培训，乐西公司、各参建单位主要负责同志及专职安全管理人员共84人参加培训，并进行线下考试。

为加强公司人才队伍建设，提升公司管理水平和员工综合素质，助推公司高质量发展，11月14日、12月4日，公司分批组织中层管理人员及优秀员工培训开展了高效沟通与向上汇报培训，各部门、管理处共45人参加培训。

为贯彻落实集团和川高公司关于建设学习型组织和内训师团队的要求，进一步提升达陕公司内训师团队专业技术水平，打造一支专业、高效、创新、精益的达陕内训师资力量。11月27日至30日，达陕公司组织开展2023年度内训师专题培训班。达陕公司30名优秀业务骨干及内训师参加培训。

为进一步加强中层干部队伍建设，激发干部立足岗位、争先创优的意识，11月29日上午，成德南公司召开部分中层正职岗位竞聘大会。会议由公司党委书记、董事长闫平主持，公司领导班子成员及通过随机抽签产生的公司中层干部、职工代表共30余人参会。

资潼公司纳入川西公司片区化管理后，根据深化三项制度改革要求，为了满足公司经营管理发展需要，建立健全公开、公平、公正、择优的选人用人机制，经过前期组织报名、资格审查、公示等相关程序，11月21日，资潼公司开展一般管理岗位公开竞聘，资潼公司在家领导班子、部门负责人、人力资源部工作人员以评委身份参加会议，纪检办公室对全过程进行监督。

为贯彻落实蜀道集团、川高公司学习型组织建设要求，强化内部知识管理，有效传承企业文化，加强人才队伍建设，增强自主培训能力，11月14日—16日，仁沐公司“仁心传道 沐智启航”知识掘金首批内训师成长训练营在仁寿县委党校正式开班。公司特邀业内资深专家封超老师授课，来自公司各条战线、各个岗位的30余名学员，在完成3天2夜的培训课程后顺利结业。

为进一步加强公司行文办事能力，把握新形势下公文写作技巧，减少法律法规风险，规范公文写作，全面提升员工公文办理和写作能力，2023年11月15日，达陕公司开展了2023年度公文写作培训。此次培训特邀川高公司办公室副主任陈驰进行授课。公司党委委员、董事、工会主席张晓靖出席会议并讲话。

11月14日，川高公司组织开展了“川高系统国有资产管理业务”专题培训。西南联合交易所国资一部副总经理曾可、蜀道集团经营管理部副部长赵红超进行专题授课。

为推进高速公路服务水平高质量发展，进一步提升服务区、收费人员业务技能水平、综合能力和服务质量，适应新形势下“全国一张网”收费模式，保障营运管理业务顺利开展，11月10日，蜀道集团2023年第一期服务区业务技能培训和第二期收费业务技能培训在蜀道集团高速公路技能人才培训中心顺利结业，本次培训为期5天，其中服务区业务技能培训35人参训；收费业务技能培训30人参训。

　　2023年11月7日，为进一步提升管理处辖区收费员和监控员在日常工作中的沟通能力，成南公司南充管理处开展普通话表达技巧培训，管理处30余名收费员和监控员参训。

为全面提升广绵公司管理人员业务素质、管理能力和工作执行力，10月30日至10月31日，广绵公司组织开展2023年管理人员综合能力提升专题培训。公司中层管理人员和各部门、各业主代表处业务骨干共计49人参加。广绵公司党委副书记、董事、副总经理、工会主席候选人郑植参加开班式并讲话。

为了充分发挥法治引领、合规护航作用，持续强化法治合规宣传教育工作，提升企业依法治理、合规经营能力，按照蜀道集团、川高公司《关于集中开展“护航企业发展，法治合规同行”法治合规宣传月活动的通知》要求，11月3日，川东公司组织召开合规管理暨法律法规学习宣贯会。

11月2日，川西公司绕西管理处组织各站、队、监控分中心开展投诉处理与沟通交流培训。此次培训的主要目的是：以培训为契机，学以致用，将所学知识传达、分享给每一位员工，同时引导各站、队、监控分中心在日常工作中可以更好地处理投诉，提升沟通技巧，从而提高工作效率。

为进一步提升公司桥梁结构监测系统运用及相关工作开展，10月31日，川东公司组织四川数字交通科技股份有限公司、四川省公路勘察设计研究院有限公司相关人员开展了州河特大桥结构健康监测系统验收及培训工作，川东公司工程养护部、达州管理处相关人员参加。

为强化施工安全责任意识,规范施工行为，进一步提高辖区道路交通安全管理水平，10月31日，川西公司组织召开施工安全专题培训，公司养护、路安、路产管护以及施工单位相关人员共计100余人参加培训,川西公司党委副书记、总经理何雁主持培训。

为进一步激发广南公司全体干部职工的工作热情、开拓大家的工作视野，2023年11月1日上午，广南公司组织开展了管理人员培训。培训由公司党委书记、董事长梁平主持，公司领导班子，全体中层干部，全体管理人员共计75人参加了培训。

为进一步提升收费队伍整体形象和文明礼仪服务水平，让员工把礼仪服务渗透到收费工作每一环节中。10月24日—25日，川东公司聘请专业讲师开展“文明礼仪服务培训”，收费站站长、收费员、监控员及收费管理相关人员参加培训。

为进一步激发全体员工阅读兴趣，引导全员多读书、读好书，养成读书良好习惯。10月25日，川东公司组织开展“精读一本好书、点亮一盏心灯”读书分享会。

为充分开发利用企业内部人才资源，提高内训队伍授课质量和教学水平，推动建成一批数量稳定、能力出众的优质内训师队伍，全面激发公司内生动力，实现人才引领驱动高质量发展，10月25—27日，川东公司组织开展了“蜀之东·师之翼”导师及内训师赋能培训班，公司导师、内训师以及各个岗位的业务骨干代表等40余人参加培训。

10月26至27日，川西公司2023年度综合行政技能提升培训在蜀道集团技能人才培训中心顺利举行，川西公司党委书记、董事长刘小刚，党委委员、纪委书记马光明出席开班式及结业仪式，来自公司各级的40余名学员参训。